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拓展训练个人总结添加时间:2019-10-07

  拓展训练个人总结_学习总结_总结/汇报_实用文档。深圳零度特训营之训后感 这天,大家怀着期待的心情坐上前往深圳零度特训营的训练场地,通过第一 批受训者的描述,艰苦而又难忘,感动而又怀念??下车的那一瞬间,就看到那 教官严肃的表情和铿锵有力的声音。接着

  深圳零度特训营之训后感 这天,大家怀着期待的心情坐上前往深圳零度特训营的训练场地,通过第一 批受训者的描述,艰苦而又难忘,感动而又怀念??下车的那一瞬间,就看到那 教官严肃的表情和铿锵有力的声音。接着就是两天的训练正式开始,从换上军装 的那一刻开始,所有的任务都是用时间来限制的,在规定的时间内不能完成,那 就要承担后果。 两天时间,做了很多项目,如练军姿、做游戏,感受团队的力量与激情。 有好几个项目,之前是有接触过,只是游戏未变,但人却变了,该如何融入 其中,发挥作用,也许是仁者见仁,智者见智,各抒己见。 通过训练,总会留下那些难忘的瞬间。首先,分四队,分队名、口号、队歌; 为了维护那面队旗,所有战友都需全力以赴,荣辱与共。就像《共同进退》游戏 中,一共有 5 次机会,说来奇怪,教官说,四个小组中,是我们队第一个去考查 市场的, 但前三次的成绩由于犯规, 成绩全部作废, 第四次, 成绩也不是太理想。 出乎意料的是最后,通过大家的努力,完成目标,虽然成绩位于第二名,但最终 还是成功了。通过分析,大家发现,本来目标确定后,找方法即可,但总是把策 略变来变去,导致战友一到赛场就傻眼了。所以,要骄不躁,气不馁,在关键时 刻,能够服从安排,统一行动。 《七巧板》中,是团队最失败的一个节目,因为,这个项目中,大家都失败 了。因为领导核心没有充分发挥其应有的功能与作用,关键时候,个人利益大于 集体利益,不愿分享资源,给别人提供便利。 《漫漫人生路》 ,一个可以让自己想起童年,一路走来,我们得与失,就像 在黑暗中,会有那么一个人大声叫出你的名字,然后用双手牵着你一起走,在人 生困境与阻挠中, 有谁会陪你度过?有谁会为你的成功而欣喜?有谁为你的失败 而不知厌倦地支持你?有谁??就像在那漫漫人生路中, 需要跨过多少个障碍物, 才能最终到达目的地。所以,请珍惜那个陪在你身边和你一起共度一生的人! 在《一圈到底》和《解手链》环节中,本以为在这一局,我们可以 100%成 为冠军的,因为是我们第一个找到解决方法,在预赛中,我们做得是那么地好, 那么地有自信。只是,当上战场上的那一瞬间, 《一圈到底》我们成功了,可就 在接着《解手链》时,意外发生了。本不该松开的手却松开了,本不该掉眼镜的 战友, 在慌乱中将眼镜落下??所以, 我们失败了。 输的那么地不甘心, 不情愿, 因为原本胜利的果实是属于我们雄鹰队的,只是在关键时刻出现意外。遇事,不 急不躁,学会淡定,相信自己,全力以赴,往往人的潜力都是被激发出来的。 《解救人质》 ,一个看似简单但又充满挑战的游戏中,可以完全体现出一个 团队在脱离领导时发挥的作用。就像“不怕狼一样的敌人,就怕猪一样的队友” 。这个环节中,教练扮演的角色是狠心老板,在市场竞争激烈和资金周转不灵的 情况下,老板的生死就掌握在团队的手中,教练说,第一次失败,队长需要做 30 个俯卧撑,第二次失败,队长需要做 60 个;第三次失败,队长需要做 120 个。 绝不容许你扯皮。最后,当失败的队长受处罚时,已经没有力气再坚持,但他还 是坚持到底,当膝盖磕到地板发出阵阵响声时,大家是那么多的不忍心,心痛, 可是,严酷的教官不容大家一起陪他做。只是说: “要知现在,何必当初。 “那么 长的时间商讨,一次又一次错翻、漏翻,为什么没有想好办法去执行?执行力在 哪里?团结一致,不抛弃,不放弃,同心协力,共同面对困难。勇于承担责任, 敢于挑起重担。 最后, 《毕业墙》就像人生的一堵墙,翻过去,就毕业了,翻不过,就失败 了。人基、人梯、保护伞、拉人,那些就像在你一生中帮助过你的人一样。为了 同一目标,共同努力,奔向那堵 4.3M 高的毕业墙。曾经想像,风雨同行,共同 奋斗。挥洒汗水,流下泪水,已分不清那是汗水还是泪水?只记得除了激动与紧 张之外,还有一双双保护伞在身边,就像教练所说: “有你在身边,真好! “因为 有你在身边,所以,才会有种安全感。感谢公司提供的平台和上司给予的机会, 让我有这个机会参加户外拓展活动, 能够学到了知识, 并运用自己以后的工作中, 永远记得”没有错误的指令,只有错误的执行。 “幸福的时刻总是那么地短暂, 珍惜现在自己所拥有的!