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  联讯北玻投资基金以自有货币资金4,080万元,认购北京惠尔久材料科技有限公司3,000万元新增注册资本,自然人洪跃辉先生以货币资金1,200万元认购北京惠尔久材料科技有限公司882.35万元新增注册资本,马炅东先生将其所持北京惠尔久材料科技有限公司58.82万元出资所对应的股权(占增资完成后注册资本总额5,882.35万元的1%)作价人民币80万元转让给联讯北玻投资基金(以下简称“本次投资入股”)。本次投资入股完成后,联讯北玻投资基金共以自有货币资金投入4,160万元,持有北玻硅巢52%的股权。

  一、明确责任,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

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  拓展训练是对传统灌输式教育一次全方面的提炼和改革,颠覆了以前以培训师为主的培训模式,而转变为学员为主角,它通过学员在活动中亲 自参与来获得个人体验和感悟,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升自我认识,拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,将这些体验化为课程效果,特别在员工心态、执行力、积极性调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!通过体验加深参与者的印象,让拓展训练的积极作用在员工的生活中产生持续性的影响。