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華奥博纳(石家庄)体验教育添加时间:2019-05-14

  中国华奥博纳特训新员工训练,是利用军事化理念与户外拓展技术相结合的训练方法,针对企业新入职员工、应届毕业生进入到社会和企业后,自身所欠缺的能力和普遍存在的问题,来进行有效的训练,通过军事拓展训练,使新员工具备一个企业人应当具备的能力,拥有像军人一样的执行力,熟悉企业文化,融入企业团队,学会感恩,懂得奉献,同时帮助企业做到识人、知人、留人、育人的工作,*终完成从校园到职场的转变。

  新进员工对社会和新工作环境陌生的同事感到陌生,当大家都身着军装,像战友一样的时候,再把他介绍与战友们同事们认识时,这种陌生感很快就会消失。友善地将环境介绍给新同事,使他消除对环境的陌生感,可协助其更快地进入状态。

  新员工进入一家公司以后一般是采取观望的态度,就是说先看看这家公司到底怎么样,会碰见什么样的领导,有没有更好的发展前景,从而才决定是留在公司还是把公司作为跳板。 华兵特训在开展新员工训练中,时刻把企业文化深入到每一个生活的细节,从思想上改变员工对工作和公司的态度,用训练的方法更深层次的植入企业文化,使墙上文化、纸上文化深深植入新员工的内心。

  在浓郁的军事氛围中,新员工像军人、战友一样共同吃住、共同训练、共同达标、共同去完成一个又一个的军事拓展任务。戎装在身,火一样的精神在心底燃烧——忠诚、执行、英勇、奉献、顽强。。。优良传统处处包裹着和影响着你,让你不得不摒弃陋习,端正腰身,相信这样的环境不管是谁都将受益终生。

  执行力是企业人必须具备的基本能力,在华兵特训,学员标准的回答只有四种:“报告,是!”“报告,不是!”“报告,不知道!”“报告,没有任何借口!”在部队,军人以服从命令为天职!在华兵,**执行,没有任何借口等军队文化和口号将深入学员骨髓!通过多种培训任务,以任务为导向,使学员内心真正具备执行意识和执行结果,激励学员去满腔热情地完成所承担的各种工作。

  一个人的能力可能有大小,但关键要看是否有认真专注和全力以赴的做事态度。态度是决定工作标准的必然因素,鼓励学员在任何困难、危机、激烈的环境下,首先要端正态度——做人做事的态度。这样,才能够承受各种压力,适应各种竞争。承诺是改变态度的开始,以自我承诺的形式,训练其态度,由被动转化为主动,以全力以赴的心态完成各项任务,使参训员工具备面对任何变化的适应能力。

  “泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能就其深。”所以,细节决定成败。优秀的成果必然由无数个细节合成,优秀就是不断提升自我,注重细节,把小事做细!注重细节认真对待工作,注重在做事的细节中找到机会,使自己走上成功之路,这就是一个员工一定要具备的优秀能力。

  从形态开始,个人形态既集体形态团队形象。良好的形态和心态,是挑战任何困难的法宝。以准军事化训练方式,结合科学生动的军事拓展训练,培养其时时刻刻把自身形象视为团队形象,时时刻刻珍惜捍卫团队形象。

  没有优秀的个人,只有优秀的团队,通过军事拓展训练,在学员内心充分植入团队的重要性,尊重所在的企业团队,认识到一个人不可能完成任务,必须依靠团队的力量,只有充分去融入团队,在团队中学会沟通、协作,才能完成企业发展所赋予的目标。

  执行能力是员工*重要的能力,组织与团队的各种决策,必须通过各级员工的**执行才能实现,员工执行是否坚决,是企业发展的决定性因素。员工执行就是完成任务。员工没有做的能力,一切是空想!以任务为导向,训练员工没有任何借口的执行能力。

  认真学习与执行各项规章制度,站在纪律的生命线地位上,不断开展批评与自我批评,反省检讨自己,用华兵特训的荣誉准则严格要求自己并具有时时监督他人的责任。*终达到自觉遵守规章制度的能力。

  学会感恩,懂得奉献是任何一个社会人和企业人应当具备的素质,通过训练,充分挖掘学员内心那一颗感恩的心,感恩社会、感恩父母、感恩企业、感恩曾经在我们成长道路上帮助过我们的每一个人,只有知道感恩,才会懂得奉献。

  华奥博纳特训新员工训练营,需了解企业情况,针对企业自身特点,量身制定训练方案,通过在训练营期间的锤炼,使新员工快速融入到企业的这个大家庭里,为企业创造应有的价值,成为一个合格的企业人。

  新员工训练时间建议3天—30天,时间太短,体验会较少,整体会影响培训的效果。

  磨炼个人意志,培养毅力、勇气、责任心、帮助培养适合本企业的荣誉感及价值观;

  华奥博纳(石家庄)特训营是北京华奥博纳企业管理咨询有限公司和中国军旅文化产业联盟旗下共同创办,是中国教育培训领域的知名企业。是国内倡导行动学习的先行者,立志成为全球*受尊重的商业军校;团队拥有一支来自陆、海、空三军和武警部队,有着多年训练和带兵经验的转业军人;具有高学历、丰富实践经验的专业化师资力量、知名企业教练和咨询师组成,他们为华奥博纳特训营的训练理念及企业内训奠定了坚实的基础。成立以来,立足北京,面向全国,为国内的企事业单位、学校、社团以及社会人士提供量身定制的培训服务。致力于将自己打造成为中国*具服务力与创新力的体验式教育咨询品牌。用体验式实践运作,有效地将企业理念与体验技术相结合,多次荣获权威机构评选的“全国十佳体验式培训机构”、“全国十佳体验式培训品牌”等殊荣,跻身行业发展前列。

  华奥博纳(石家庄)特训营运用多系统协调发展模式和多侧面统一筹划方法,服务于中华民族企业。军事思想与拓展技术和企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。通过体验,分享,提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格。目前, 华奥博纳拥有3大服务体系,15大产品模块,118门品牌体验课程,是体验式行业中发展成熟的资源整合与传播平台,我们希望通过华奥博纳的体验平台为企事业客户提供全球*优秀的体验式服务产品,帮助企事业客户解决员工状态激励,团队效能打造,企业文化导入等问题。

  一、*权威的专家团队——由数十名享受国务院特珠津贴的(原)国防大学教授、军人企业家、知名企业教练和咨询师组成,他们为华奥博纳训练营的训练理念及企业内训奠定了坚实的基础。

  二、*过硬的教官队伍——我们培养了一批全职编制的专业化职业化教官队伍,他们都是平均服役5年以上的优秀并且经过了我们内部严格的系统培训、考核和选拔,具有丰富的带队经验

  三、*实战的训练方法——我们将军事理念,与拓展技术军事思想与企业经营管理相结合,融入了军队的文化更好的将军队文化融入到拓展项目中。形成一种独特的体脸式培训模式。通过体验、分享、提升的经验模式,使员工更好的了解企业文化建立,提升员工的归属感,建立良好的同事关系,培养团队合作精神、培养积极进取的心态,为企业团队融入更好的军人精神,以促进企业发展、员工进步的目的

  四、*量身的训练方案——根据受训企业的培训需求和企业文化,培训顾问深入企业进行调研,量身设计训练方案

  五、*丰富的实战经验——数年来,经过我们训练受益的企业有康仁堂药业、中铁集团、联想集团、蒙牛、神州数码、链家地产、审美、理工大学等等200多家国有和民营企业,训练人次超过10万人次,训后满意率从未低于95%!

  六、*强大的基地保障——目前在石家庄全国整合了军事拓展基地与休闲拓展基地旅游景点,各有自己不同的特点,可以满足客户不同层次的需求。

  七、培训效果延续时间长——通过深层次训练,采用学员宣读及签定军令状的形式,使其许下诺言,珍藏签下自己名字的军令状,及定期回访的形式使得学员培训效果得以长时间延续。

  八、国内*强大的推荐平合一一在中央有关部委支持下,在北京成立了中国退役军人服务中心,部分省建立了退役军人服务部,地级市建立了退役军人服务处,县级建立了退役军人服务站。现已完成了部分省市的3万多人的退役军人人才汇聚信息数据库。在我公司已培训企业,我们将终身服务,如企业所需退伍人才,我们将免费安排岗前培训。

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