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在各大企事业单位在绩效提升、文化建设和团队添加时间:2019-05-11

  不论在大公司,还是初创公司,团队建设不仅仅是吃吃喝喝,大家玩玩而已。尤其是初创公司,融合在团队建设吃吃玩玩中的会议和讨论能让创始人更深入的了解到你的团队成员,及早的发现问题。如果没有问题,有意思的团队建设会让整个团队更凝聚,更明确共同的目标去奋斗。团队建设是一个轻松的帮助你发现问题的好途径,别忽视它。团队建设,属于团体心理咨询的一个方面,也称为拓展培训、拓展训练、体验式培训等等,通过将心理学理论融入到实际操作的具体项目中,达到想要的目的。比如:放松减压、消除隔阂、加强凝聚力、提高执行力、建立归属感、自我突破......拓展培训是为了培养我们良好的团队精神和积极进取的人生态度,但是比这更重要的是人身安全,所以说在拓展培训中要把安全放到第一位。人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样,有生老病死,企业的存活,靠的是它的性格特征。企业的性格,主要是由其员工与股东的情绪、 感受和性格所组成的。情绪是人们性格的强大驱动力,在商界亦如此。情绪像对人一样可以使品牌和企业都生机勃勃,它们正因为由人所创造,恰恰反映了企业的性 格组成。拓展训练课程能够优化企业的性格。

  人的优秀源于性格,企业的成功也源于性格。现代性格心理学的研究表明,性格在人的心理生活中起着组织作用,它支配和组织着个体的思想和行动。如 果把这个过程放大到整个企业,就会发现企业的性格渗透在企业的战略、研发、生产、营销和管理的每一个环节。严谨的西门子、脚踏实地的海尔、无微不至的肯德 基、时尚前卫的欧莱雅,守时可信的联邦快递等。

  企业的性格之所以会有这样的不同,其原因就在于它是由不同性格的人构成的,人是企业的命脉。人是企业性格的塑造者和建设者,企业管理层和员工的 性格、情绪、认知、价值观和信念等决定了企业的性格。若对其有效管理则能为企业带来可观的财富和光明的前景,但若审视不当,这个无形的东西同样也可以毁掉 整个企业。处于不同生命周期的企业有不同的性格,企业的文化部门应有意识的培养和管理自己的性格。

  处于创业初期的企业,团队的文化直接影响着企业的发展;在拓展训练中让员工参与适当的增加些挑战性强项目,培养员工敢于直面困难、超越自我、善 于领导、成就事业的坚强性格;处于快速成长期的企业员工参加挑战团队合作能力、迅速反应能力和坚定执行能力的项目,培养员工的应对能力、奉献精神和执著精 神;处于成熟期的企业员工多是侧重培养善于沟通、注重细节、有责任感的沉稳型员工;进行危机管理,主要培养员工临危不乱、凝聚团结、同舟共济的性格。从某 种程度上来说,企业的性格决定企业的命运。一次拓展训练可能拯救一个企业。能够成功赢得员工心灵和意志的企业,就一定能塑造出最适合环境发展的企业性格, 也就拥有了远大前途。

  中国的企业要想抵御尚未来临的严酷挑战,必须首先锤炼自己的性格,而拓展训练就是第一课。

  户外拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。户外拓展培训是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外拓展模拟训练,是当今欧美及亚洲大型企业机构所采纳的一种有效的训练模式。拓展训练的内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。现如今的拓展训练早已经不是像刚引进过来的舶来品,面对众多市场的激烈竞争,要想生存下去,就必须依靠自身的核心竞争力,于是针对于拓展训练公司而言,获得创新就决定着企业未来的命运。如何推出更适合,更新颖的课程及项目,以迎合客户企业们的需求,是现在拓展行业公司所必须要考虑的。

  重庆拓展训练中心隶属于重庆领军者文化传播有限公司,重庆拓展训练中心是一家从事体验式训练的专业性服务机构,我们坚持以“热情服务,共创双赢”为服务宗旨,以坚持、恒心、合作、不言放弃为企业信念,以客户为产品与技术服务最终导向。

  成立于2010年秋天。公司成立伊始就自身定位于重庆拓展行业的先行者,致力于打造设备齐全、制度完善的重庆拓展训练中心品牌。成立至今我们中心已培训上万家企事业单位,因为专业正规化的拓展训练而响誉全市。我们拓展训练中心坚持以为企业锻造高绩效团队为核心目标,以团队活动为载体,在各大企事业单位在绩效提升、文化建设和团队发展等方面去提升凝聚力和创造力。我们相信,通过我们不断地与领军者共努力,一定能成功打造重庆拓展训练中心领导品牌。

  重庆拓展训练中心主营重庆拓展培训、特色拓展、真人CS、体验式军训、夏令营、亲子活动以及研学活动等项目,我中心发展至今已经有10多处大型户外拓展训练基地,能举办500百规模以上的大型集训活动。